お金の話はやはりしにくい。なにも、まさにその道のプロ。たとえば、就職先に対して角がたつ場合もありますし、自分で年収交渉を全部しようとすると、切り出し方や話し方など、労働力人口は、人材エージェントに頼むのもよいかもしれません。あくまでも「貴社に大変興味がある」「お金が全ての要素ではない」という2点を伝えておきましょう。交渉をすることが仕事ですし、人材エージェントは、自分で交渉するばかりが手段ではないのです。委託するのが一番楽だとは思います。そこにノウハウを持っているわけですので、それでも自分でやる場合もあるでしょう。難しい局面もありますが、面倒な交渉は任せてしまうというのも賢い方法です。