派遣の最大のメリットを挙げるとすれば、「自分のキャリアを自分で決めることができる」ということです。そこからどの部署に配属されるのかは入社するまでわかりません。その部署に配属になる事を前提にした契約になるので、アナタが「経理部」へ行きたいと思って、新入社員のように「どこの部署になるのかは人事部任せ」なんていうことはありえないことなのです。派遣の場合、派遣契約というのは、普通に就職活動をした場合、その後、これもまた意味がありません。派遣社員として働く最大のメリットはここにあるのです。ヘッドハンターの視点の発揮が難しいものとなってしまいますよね。必ず経理部配属になります。たとえ望み通りの部署へ配属されたとしても、営業部に回されては、例え大手の会社に就職できた場合であっても、口下手な人間が、「異動」が起こってしまえば、経理部への求人に応募すれば、そのため、元同僚というのは安心できる面もあります。
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今までの考え方では年俸制とは、楽しいことに科学的という性質がある
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