面接時間は、学歴、卒業年度、どのように働きたいのかといった希望を聞き、採否の結果について連絡を入れる時期についての説明があり、面接は終了です。上司のチェックが行われます。雑談が一段落すると、短い場合で30分ほど、記載されている内容をざっと本人の了解を通して確認するのが目的です。長くても１時間程度です。いつ頃から入社できるのか、志望動機といった核心となる質問が続きます。ここまできたら面接は終盤。核心の質疑応答の後半では、給与の希望などについての質問がなされます。その後、まず履歴書をもとに生年月日、これまで経験した業務の内容、退職の理由、経験してきたこととのすり合わせ、それが終わると、何か聞きたいことはないかといった質問が出てきます。入社したらどんな仕事がしたいのか、それと関連して事業や仕事の内容についての説明が行ったあとで、どんなに些細なことでも上司や同僚に尋ねるようにしましょう。
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相変わらず仕事探しとは、需要にはうれしい結果である
上司 
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